5 vanliga frågor om semester

Sommar och semester🌞🌞🌞🌞🌞🌞🌞🌞

Här svarar vi på de vanligaste semesterfrågorna:

1. 🔹 Vad händer om jag eller mitt barn blir sjuk under semestern?
   Svar: Om du/ditt barn blir sjuk under semesterledigheten anmäler du detta som vanligt till din arbetsgivare. Arbetsgivaren ska då ändra din frånvaro till sjuk/VAB istället.
2. 🔹Kan jag ta halva semesterdagar?
   Svar: Nej, semester beräknas alltid i heldagar.
3. 🔹Tjänar jag in semester vid föräldraledighet?
   Svar: Ja, 120 dagar är semesterlönegrundande per barn (180 dagar för ensamstående).
4. 🔹Kan arbetsgivaren ändra på min redan beviljade semester efter att jag sagt upp mig?
   Svar: Om semesterledigheten redan är beviljad har du rätt att ta ut din semesterledighet under uppsägningstiden.
5. 🔹Tjänar jag in semester när jag tar ut semesterdagar?
   Svar: Ja, enligt semesterlagen tjänar man in semester då man tar ut sina betalda-och även obetalda semesterdagar.

Följ 👉 @lonepartner för tips, uppdateringar och svar på vanliga frågor kring lön. #semesterlagen #outsourcing #lönekonsult #lönepartner #löneoutsourcing #lönespecialist